Thực hiện phòng ngừa kết hợp với các biện pháp đấu tranh, phát hiện và xử lý các đối tượng có hành vi vi phạm đã giúp cho công tác phòng, chống tham nhũng năm 2022 của huyện Bạch Thông đạt kết quả khả quan.
Ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của các cơ quan hành chính góp phần hạn chế tham nhũng, tiêu cực của đội ngũ CBCCVC.
Để hạn chế các xung đột lợi ích, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt việc công khai, minh bạch công tác tổ chức cán bộ, chuyển đổi vị trí công tác, quản lý và sử dụng ngân sách… Theo những quy định trong Luật Phòng, chống tham nhũng thì người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác phải được chuyển đổi vị trí công tác. Năm 2021, huyện Bạch Thông hoàn thành việc chuyển đổi vị trí công tác là kế toán các xã, thị trấn trên địa bàn. Năm 2022, huyện tiếp tục chuyển đổi vị trí công tác của công chức địa chính, tư pháp thuộc diện theo quy định. Các giải pháp ngăn ngừa khác như: Cải cách hành chính; đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt; tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến; ban hành, thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; thực hiện quy tắc ứng xử; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; kiểm soát tài sản, thu nhập cũng được triển khai đồng bộ với 64/64 đơn vị dự toán của huyện Bạch Thông trả lương và các khoản thanh toán qua tài khoản, gần 500 người trong diện đều thực hiện kê khai tài sản, thu nhập góp phần tích cực vào công tác phòng, chống tham nhũng, nhất là tham nhũng vặt trên địa bàn./.
Ngọc Diệp
